為幫助企業精準把握用工新規要求，有效規避用工風險，全面提升合規用工管理水平，11月7日，由我公司精心組織的《新規背景下的合規用工管理》專題精品公開課在鹽湖巷桔子酒店成功舉辦。本次公開課為期一天，吸引了各行業企業人力資源負責人、行政管理人員及相關業務骨干踴躍參與，現場學習氛圍濃厚。
本次公開課特別邀請到用工管理領域資深專家賀繼征老師擔任主講。賀老師深耕人力資源合規管理領域多年，具備豐富的實戰經驗與深厚的理論功底。授課過程中，他緊密圍繞當前用工新規的核心條款與政策導向，結合最新典型案例，從招聘錄用、勞動合同簽訂、薪酬福利核算、員工離職管理等多個關鍵環節，系統拆解了新規實施后企業面臨的用工風險點。
針對企業關注的“如何界定試用期合規邊界”“社保新規下的成本優化與風險防控”“勞動爭議高發場景的應對技巧”等熱點問題，賀老師進行了深入淺出的講解，并提出了兼具針對性與可操作性的解決方案。在互動交流環節，參會人員積極舉手提問，就本企業在用工管理中遇到的實際困惑與賀老師展開深入探討，賀老師逐一細致解答，現場互動頻頻、反響熱烈。
參會人員紛紛表示，本次公開課內容緊貼企業實際需求，既有政策解讀的高度，又有實踐指導的深度，有效幫助大家理清了新規脈絡，明晰了風險防控要點。大家不僅掌握了合規用工的實用方法，更提升了主動規避用工風險的意識，對今后優化企業用工管理、降低勞動爭議隱患具有重要的指導意義。
此次公開課的成功舉辦，是我公司踐行“賦能企業發展”服務理念的重要舉措。未來，我公司將持續聚焦企業發展痛點與政策熱點，搭建更多優質的學習交流平臺，為助力企業實現合規化、精細化管理貢獻力量。
